吳起分公司召開2023年工作會暨員工交流座談會

　為貫徹落實城燃公司2023年工作會精神，對標先進、追趕超越，精細、高效、安全推動分公司新一年度高效發展，2月17日，吳起分公司召開2023年工作會暨員工交流座談會。

　　會議傳達了集團公司、股份公司和城燃公司年度工作會精神，并回顧總結了分公司2022年各項指標任務、重點工作完成情況及存在問題，同時，從經營管理、安全生產、精細化管理、工程管理、紀律管理五方面對2023年工作做出明確安排部署。

　　會議指出，2023年分公司要堅持“四駕馬車”戰略，以“四化、三立足、兩提升”為抓手，嚴守“安全線”，突出“小班組、大安全”，爭當安全防范“啄木鳥”，全面改進工作作風，提高工作效率，保障分公司安全生產平穩運行、經營管理效益穩步提升。

　　座談期間，分公司員工客觀深入剖析個人與公司發展要求之間的差距不足，帶著問題找方法、敞開胸懷學先進，切實把對標學習的要求轉化為個人工作的具體實踐?！皩讼冗M、超越自我”的積極競爭氛圍，激發了員工個人潛力，加強團隊榮譽感、凝聚力，為分公司新一年市場開發工作注入了新活力。

　　任重而道遠者，不擇地而息。2023年，吳起分公司將凝心聚力、攜手共進，在超越之年積力而舉、集智而為，以昂揚的工作態度、嚴謹的工作作風，為助力公司高質量發展而努力奮斗。